Понятие об условиях труда на рабочем месте – одно из основных в охране труда. Все мероприятия по ОТ направлены на то, чтобы оптимизировать их, сделать наиболее благоприятными для работников.
Вредные производственные факторы — это вид отрицательных воздействий на организм, которые могут привести к возникновению и развитию у работника профессиональных заболеваний.
Хорошими примерами являются высокая влажность или загазованность помещения.
Опасные производственные факторы оказывает более серьезное воздействие, и оно может привести к травме, внезапному ухудшению здоровья или даже к смерти.
Безопасные условия труда — это то, к чему должен стремиться любой работодатель:
— обстановка на рабочем месте, при которой никакой вредный и опасный производственный фактор (ВОПФ) вообще не оказывает воздействие на работников, либо такое воздействие не превышает нормативов, установленных законом.
Что определяет безопасность условий труда
Воздействие окружающей среды можно разделить на четыре вида: физические; химические; биологические; психофизиологические.
Физические это: температура, влажность, излучение, освещение, шумы, вибрация, многие другие. Как правило, полностью устранить влияние физических факторов невозможно. Остается лишь минимизировать его.
Химические факторы – это влияние технологических процессов и применяющихся в них химических соединений. Воздействие может быть токсическим, раздражающим, канцерогенным, аллергенным, мутагенным или влияющим на репродуктивную функцию человека.
Биологическим факторам часто уделяют мало внимания, однако они могут оказать огромное влияние на условия труда в любой организации. К этим факторам относят: различных животных, продукты их жизнедеятельности, микроорганизмы, множество продуктов биологического синтеза.
Психофизиологические факторы, или трудовые. Они обусловлены организацией производственного процесса, его содержанием, включают в себя все виды нагрузок, которым подвергается работник: физическую, нервно-психическую, эмоциональную, интеллектуальную. Они применимы в любой профессии: разнорабочий, шахтер, продавец, преподаватель, топ-менеджер и т.д.
Разновидности условий труда
В ходе спецоценки условий труда эксперт и комиссия из числа ответственных лиц организации оценивают степень влияния производственных факторов на работников.
Итогом такой работы будет отнесение проверенных рабочих мест к тому или иному классу. Здесь, прежде всего, нужно обратиться к закону № 426-ФЗ. В нём представлено четыре основных класса условий:
— оптимальные
— допустимые
— вредные
— опасные
Класс 1 – это скорее идеал, к которому нужно стремиться
Допустимые условия встречаются чаще, однако самые распространенные классы – 3-й и 4-й. Главная задача работодателя в сфере ОТ – добиться того, чтобы УТ на как можно большем количестве рабочих мест соответствовали верхним строчкам этого перечня. Впрочем, для некоторых профессий это попросту невозможно. На специалиста по ОТ возложена большая ответственность, а круг его обязанностей предполагает внимание к любым, казалось бы, мелочам.